Virksomhedskompetence

Virksomheder klarer sig ikke lige godt og et evigt tilbagevendende spørgsmål er hvorfor?
+rsagerne, til at visse klarer sig markant bedre end andre, skal findes i selve virksomheden og ikke i virksomhedens omgivelser.

På baggrund af en undersøgelse giver danske topledere her deres bud på, hvad de anser som værende de største problemområder og som de væsentligste årsager til succes i virksomhederne. Forfatterne vurderer og sammenholder disse problemområder og identificerer de faktiske succesfaktorer.

- Hvilke kompetencer er vigtigst for at opnå virksomhedens mål?
- Hvad betyder egentlig noget for at opnå succes?
- Hvad er egentlig succes, og hvordan måles succes?
- Hvad er en kompetence?
- Hvordan kan kompetencer og problemer vurderes?
- Hvilke kompetencer er nøglesuccesfaktorer?