Spil op til samarbejde
Hvilke værdier er vigtige for virksomheden?
Hvilke værdier er vigtige for den enkelte medarbejder?
Hvilke normer er vigtige for teamet?
Det er hensigten med spillet, at I som team eller virksomhed når til enighed om hvilke værdier I finder er de vigtigste.
Værdispillet indeholder 140 kort opdelt i 3 kategorier.
Værdier: En værdi er det, som du finder vigtigt at fremhæve og er samtidig det, der styrer dine handlinger. Inddelingen af værdier er:
Generelle værdier: Værdier som både virksomheden og den enkelte medarbejder anvender. Disse værdier er opdelt i relations- og ikke relationsværdier.
Værdier, der henvender sig til hele virksomheden som f.eks. kvalitet, økonomi og effektivitet. De fleste af disse værdier er ikke relationsværdier.
Værdier, der henvender sig til den enkelte som f.eks. bekvemmelighed og helbred. Disse er ikke relationsværdier.
Gruppenormer: Disse kort indeholder reglerne, der beskriver hvilken adfærd, der er god eller ikke er god, ønsket eller uønsket, tilladt eller ikke tilladt. Disse kort beskriver de forpligtelser du har accepteret, at rette dig efter.
