Systemisk ledelse

Systemisk ledelse handler om at få øje på muligheder, om at se problemer som uindfriede drømme og have fokus på, hvordan
det sprog, vi bruger, hele tiden, er med til at skabe de resultater, vi opnår.

I bogen får man indsigt i teorierne bag den systemiske og anerkendende tænkning og dermed en platform for at forstå ledelse, kommunikation og relationer i organisationer samt ideer og inspiration til konkret ledelsespraksis, fx i form af igangsættelse af værdi- og strategiprocesser, gruppe- og
teamarbejde, systemisk coaching, konfliktopløsning og reflekterende team.