Sammen om at lykkes

Hvad betyder styring for ledelse, motivation og sammenhængskraft
i offentlige organisationer? Det er hovedspørgsmålet i denne bog,
som sammenkobler fire begreber, der er afgørende for, at offentlige
organisationer kan lykkes.

Bogen bygger i høj grad på offentlige lederes og medarbejderes egne
oplevelser og kombinerer interview og spørgeskemaundersøgelser.
Den henvender sig især til offentlige ledere på alle niveauer, men den
er også relevant for studerende på videregående uddannelser samt
for offentligt ansatte og andre med interesse i ledelse og styring. Der
er særligt fokus på sundhedsområdet, politi og anklagemyndighed,
beskæftigelsesområdet samt sociale botilbud, men eksemplerne er
relevante for hele den offentlige sektor.

Som læser får du en lang række redskaber til at skabe gode betingelser
for, at ledere og medarbejdere sammen kan lykkes med deres
opgaver og opleve mening og motivation i arbejdslivet. De er nemlig
sammen om at løse de opgaver, som organisationerne er sat i verden
for at varetage.