Projektledelse og den organisationspsykologiske nødvendighed

Projektledelse og den organisationspsykologiske nødvendighed er en vigtig bog som enhver projektleder bør
orientere sig i. Projektledelse handler nemlig også om at rette
blikket mod det, der ofte overses – de psykologiske forhold, som
præger projekter og samarbejde.

I en tid, hvor projekter fylder stadig mere i organisationer, viser
bogen, hvorfor projektledelse ikke alene kan forstås som en teknisk,
faglig disciplin. En vigtig del af projektledelse er arbejdet med
mennesker, hvor relationer og dømmekraft spiller en stor rolle.

Der findes ikke én opskrift på god projektledelse, og derfor tilbyder
bogen ikke færdige løsninger. Efter en generel introduktion til
projektledelse, er fokus på den organisationspsykologiske vinkel
og aktuelle nødvendige perspektiver for projektlederen som fx
psykologisk tryghed, mentalisering, psykodynamiske processer,
kommunikation, kompetence og kapacitet. Teksten er praktisk
orienteret og fungerer med eksemplariske cases, refleksionsspørgsmål,
gode råd og handleforslag som en solid værktøjskasse
for projektlederen.

Bogen henvender sig til projektledere, HR-konsulenter, ledere og
lederstuderende, der ønsker at arbejde mere bevidst og ansvarligt
med projektledelse i en kompleks virkelighed. For hvor der er projekter,
er der mennesker, og hvor der er mennesker, er der psykologi.
Det er ikke et valg, men en nødvendighed.