Ligestillingslovene bd. 1

Kommentaren til ligestillingslovene op i 2 bind. Dette første bind gennemgår forskelsbehandlingsloven, den etniske ligebehandlingslov, ligestillingsloven, de nye love om kønsbalance i ledelse i den private sektor, lovene om særlige ligebehandlingsorganer (Ligebehandlingsnævnet og Institut for Menneskerettigheder) samt de grundlæggende begreber.Siden udgivelsen af 6.-udgaven i 2008 er der sket væsentlige ændringer i retsgrundlaget for løsning af de problemer, der behandles i denne kommentar, navnlig følgende:Diskriminationsforbuddet i art. 21 i EU’s Charter om grundlæggende rettigheder er steget op i retskildehierarkiet fra soft law til traktatrang ved Lissabon-Traktaten s ikrafttræden den 1.12.2009.Ligebehandlingsnævnet blev oprettet fra 1.1.2009 og er i dag det centrale afgørelsesorgan vedrørende de love, der behandles i nærværende kommentar.Der er truffet mange afgørelser både af EU-Domstolen, de danske domstole og Ligebehandlingsnævnet om de problemer, denne kommentar handler om, således at det relevante afgørelsesmateriale er langt større i dag end i 2008.   Andet bind af kommentaren til ligestillingslovene udkommer i 2015. Bind 2 vil gennemgå ligebehandlingsloven, ligelønsloven, barselsloven, barseludligningsloven og loven om ligebehandling af kvinder og mænd i forhold til pension, forsikring og lignende finansielle ydelser. Bogen henvender sig primært til domstole, advokater, ansatte i den offentlige administration og arbejdslivets praktikere samt til alle, der er professionelt involveret i problemer vedrørende ligestilling og diskrimination. 

Indholdsoversigt   Forord Kapitel 1. Forskelsbehandlingsloven  Kapitel 2. Den etniske ligebehandlingslov Kapitel 3. Ligestillingsloven Kapitel 4. Kønsbalance i ledelse  Kapitel 5. Særlige ligebehandlingsorganer  Kapitel 6. Grundlæggende regler, begreber og principper Bilag 1. Oversigt over omtalte trykte danske domme  Bilag 2. Udvalgte utrykte danske domme om diskrimination  Bilag 3. Oversigt over udvalgte fagretlige afgørelser Bilag 4. EU-domme  Bilag 5. Det etniske ligebehandlingsdirektiv Bilag 6. Beskæftigelsesdirektivet  Bilag 7. Varer og tjenester (køn) Bilag 8. Det omarbejdede ligebehandlingsdirektiv  Bilag 9. ILO-Konvention nr. 111 Bilag 10. FN’s racediskriminationskonvention CERD  Bilag 11. UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities  Bilag 12. FN’s kvindekonvention CEDAW Stikordsregister