Ledighedsparadokset

Bogen beskriver hovedresultaterne fra det første større danske studie af, hvorledes netværk påvirker lediges og almindelige beskæftigedes chancer på arbejdsmarkedet.

Hvordan kommer ledige (tilbage) i arbejde? Hvorfor har nogle ledige så svært ved at komme i arbejde? Hvor hjælper det tilsyneladende ikke at søge mange jobs? Hvorfor har jobcentre i reglen ringe succes med at få folk i arbejde? Og hvorfor virker nogle aktiveringsformer langt bedre end andre?

Nogle af bogens hovedresultater er:


- De lediges netværk er langt vigtigere end jobsøgning gennem formelle kanaler.

- Blandt de almindelige beskæftigede er det kun hver tredje (33 procent), der har fået oplysning om jobbet gennem formelle opslag.

- De ledige, der ikke har fundet job, udmærker sig ved at have mistet deres relationer til tidligere kolleger, tidligere arbejdsgivere og andre ansatte i branchen.

- 72 procent af de private arbejdsgivere annoncerer deres stillinger gennem uformelle kanaler.

- Kun otte procent af de ledige, der er kommet i arbejde, har fået anvist deres job gennem jobcentrene.