Lederskab

Ledelse er et af de mest omtalte og undersøgte fænomener i moderne
organisationer. Det bliver ofte fremhævet som nøglen til succes. Men
er ledelse virkelig den universelle løsning på alle organisatoriske udfordringer,
og hvordan udfolder det sig i praksis, når ledere forsøger at omsætte
ambitioner til handling?

Denne bog går bag om de velkendte fortællinger og præsenterer et mere
nuanceret billede af lederskab i moderne organisationer. Baseret på
omfattende forskning undersøger forfatterne, hvordan ledelse faktisk
praktiseres, og hvorfor medarbejdere ofte reagerer anderledes, end de
klassiske teorier forudsiger.

Bogen introducerer en distinktion mellem management og lederskab
og viser, at ledelse ikke kun handler om lederens handlinger, men i høj
grad også om medarbejdernes rolle, organisationskulturen og de specifikke
kontekster, hvori ledelse udspiller sig. Med kritisk sans og empirisk
tyngde diskuteres de reelle udfordringer ved lederskab:

• Hvorfor lykkes nogle ledere, mens andre ikke gør?
• Hvordan påvirkes lederskab af organisationsmiljøet?
• Hvorfor virker generelle succesopskrifter sjældent i praksis?

Denne bog er for forskere, ledere, studerende og alle, der ønsker en
forståelse af lederskabets kompleksitet og de dynamikker, der
former det i praksis.

Stefan Sveningsson er professor ved Ekonomihögskolan, Lunds
Univer-sitet, og Mats Alvesson er professor ved Bath University
(UK) og ved Ekonomihögskolan, Lunds Universitet.