Coaching har de senere år været inde i en rivende udvikling. I denne nye udgave af Ledelsesbaseret coaching bruger forfatterne de nye indsigter, som de har opbygget, siden bogen første gang udkom i 2006. Bogen indeholder desuden også en ny del om lederen som teamcoach, og den forholder sig til den særlige situation, der opstår, når ledere coacher ledere.
Coaching skal tilpasses arbejdssituationen i en virksomhed, hvis disciplinen skal bruges som ledelsesværktøj. Det er kongstanken i Ledelsesbaseret coaching. I overførslen fra idrættens verden til terapiens verden og så igen til hverdagen i organisationerne er der ikke sket de nødvendige justeringer af opfattelsen og brugen af coaching. Det råder forfatterne bod på med Ledelsesbaseret coaching.
Bogen henvender sig til ledere på alle niveauer, der ønsker at bruge potentialet i coaching for læring og udvikling i deres ledelse − til gavn for både medarbejdere og leder.
