Faktashare: Sociale platforme som katalysatorer for medarbejderdrevet innovation

Hos Fakta er medarbejderdrevet innovation ikke blot endnu en af
de der postmoderne vendinger, som man som leder skal kunne
nævne i ny og næ og nikke med på. Hos Fakta er medarbejderdrevet
innovation blevet en strategi til at skabe organisk vækst ude i
den enkelte butik, men også en strategi, som har vist sig at have
visse udfordringer. Her har den virtuelle ledelse gennem sociale
medier vist sig at være en reel mulighed, ikke kun for at nå ud til
den enkelte medarbejder ude på gulvet, men også for at få denne
medarbejder til at vidensdele med andre, tilsvarende medarbejdere
på tværs af Faktakædens over 400 butikker.