💡Ny Ordreportal - Se aktuel status >>

Diagnosing and Changing Organizational Culture

Based on the Competing Values Framework

Af: Kim S. Cameron & Robert E. Quinn
Kategori: Management
Kategori nr.: 9410
Varenr.: 2172354
| Stregkode: 9780470650264
Direkte | Leverandør: Gardners EUR
Vælg format:
PAPERBACK

Kan bestilles hos Dafolo

Leverandør

Dafolo
Lager status
  • IR Lager
  • IR Fysisk lager
  • Næste ankomstdato til IR's lager -
  • Butik bestilling
  • Resv. antal
  • Disp. lager

Beskrivelse

The Third Edition of this key resource provides a means of understanding and changing organizational culture in order to make organizations more effective.

Detaljer
  • EAN
    9780470650264
  • Vægt
    360 g
  • Disponent
    Direkte titel
  • Forfatter
    Kim S. Cameron, Robert E. Quinn
  • Forlag
    Jossey-Bass Inc.,U.S.
  • ISBN
    9780470650264
  • Sprog
    Engelsk
  • Sideantal
    288
  • Udgivelsesdato
  • Format
    PAPERBACK
  • Themakode
    KJ
  • Kategori
    Management
  • Kategori nr
    9410
  • Lev. varenr.
    1501
  • Højde/Dybde (mm)
    152 mm
  • Bredde (mm)
    228 mm
  • Længde (mm)
    20 mm