Den virtuelle kaffepause

Forskningen i virtuel ledelse viser, at det netop er her, det bliver
vanskeligt at være leder på afstand. For hvordan skaber du
relationer og tillid og sikrer et godt samarbejde mellem dig og
dine medarbejdere og medarbejderne imellem, når I sjældent ses?
Det er lidt bøvlet og stressende at være virtuel oplægsholder:
Teknikken driller, det kan være svært at høre og se hinanden
ordentligt, og følelsen af at være en smule hæmmet som underviser
er til stede, men det er ofte vilkåret og hverdagen for den
virtuelle leder.