Arbejdslivets dilemmaer – STRESS

Stress er ikke et individuelt nederlag, men et signal om ubalance i vores måde at organisere arbejde og ansvar på. Alligevel behandles stress ofte som et spørgsmål om den enkeltes robusthed og selvregulering.


Thomas Milsted åbner for en ny samtale om stress og for de dilemmaer, der opstår i krydsfelterne mellem krav og vilkår, forventninger og muligheder, systemer og mennesker. Han viser, hvordan psykologisering, magt, autonomi og mening skaber spændinger, som individuelle løsninger sjældent kan rumme.


Bogen giver sprog til de dilemmaer, mange mærker, men få taler om. Den er et indspark til den nødvendige dialog, vi skal tage for at forstå arbejdslivets udfordringer og muligheder.