Rollen som coach eller mentor er blevet alment accepteret som metode til at styrke præstationer og udvikle medarbejdere.
Forfatterne til denne manual Mike Whittaker og Ann Cartwright forklarer, hvordan man sætter et forløb i gang.
Aktiviteterne vil medvirke til at anspore til den rette rolle og en bedre forståelse af processerne undervejs.
Blandt aktiviteternes overskrifter er:
Lærende oplevelser
Vil jeg være mentor?
Hvordan er min mentor stil?
Fra intruktør til coach
At genopdage sin nysgerrighed
At skifte kurs
Rolle-bytte
