Kollektivarbejdsretten indeholder en omfattende beskrivelse af det kollektive overenskomstsystem og dets problemstillinger - herunder om arbejdsoverenskomsterne som retligt fænomen og om administrationen af dem.
Bogen giver svar på alle væsentlige spørgsmål om kollektive overenskomster og er er et nødvendigt værk for alle, der beskæftiger sig med kollektive overenskomster.
I bogen behandles bl.a. emnerne: hovedaftaler, lokalaftaler, forskellige overenskomst typer, vilkår for indgåelsen af overenskomster, regler for kollektive aktioner, fredspligten, ledelsesret og lønmodtagerindflydelse, afvikling og fornyelse af kollektive overenskomster, arbejdsstandsning, sanktioner, oprejsning og bodssystemet.
Bogen indgår sammen med bøgerne Arbejdsrettens almindelige del og Ansættelsesretten i en samlet fremstilling af dansk arbejdsret.
