Følesansen i et teoretisk perspektiv

Det at kunne beherske forandringsledelse forudsætter vi forstår mennesket kulturelt og biologisk. Hvad er følesansen og hvilken betydning har den? Kan vi bruge følesansen til at ændret noget, til forandringsledelse? Forandringsledelse drejer sig om at kunne tage ansvar for andres følelser, en evne fremtidens ledere skal kunne beherske samtidig med de sørger for, at der er win for alle.