Den individualiserede virksomhed

Billedet af organisationsmennesket som tandhjulet i virksomhedsmaskinen er både forældet og farligt. Frem for at forsøge at tvinge medarbejderne ned i en homogen virksomhedsformel, baseret på en virksomheds strategi, struktur og system, argumenterer de verdenskendte forskere og konsulenter, Sumantra Ghoshal og Christopher Bartlett, for at lederne skal tilslutte sig en filosofi, der er baseret på formål, proces og medarbejdere, som fokuserer på udvikling og påvirkning af den enkeltes unikke talenter og færdigheder - en virksomheds mest betydningsfulde kilde til opnåelse af konkurrencefordele.

Uden at fremsætte en universel løsning eller et færdigt forslag er denne betydningsfulde bog en uundværlig guide for dem, der skal lede en virksomhed ind i dette århundrede.